重慶理工大學MBA教育中心導師：徐剛

發(fā)布時間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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重慶理工大學MBA教育中心導師：徐剛正文

[導師姓名]
徐剛

[所屬院校]
重慶理工大學

[基本信息]
導師姓名：徐剛
性別：
人氣指數(shù)：399
所屬院校：重慶理工大學
所屬院系：MBA教育中心
職稱：教授
導師類型：碩導
招生專業(yè)：
研究領域：戰(zhàn)略管理、技術創(chuàng)新和公司治理等

[通訊方式]
辦公電話：13908363449
電子郵件：xugang@cqut.edu.cn

[個人簡述]
徐剛，男，1963年6月出生，管理學教授（二級），碩士生導師，重慶理工大學管理學院院長，重慶市高校創(chuàng)新團隊（企業(yè)戰(zhàn)略與技術創(chuàng)新）負責人，重慶市質量管理獎評審專家、重慶市兵工企業(yè)管理協(xié)會理事、重慶市優(yōu)秀中青年資助專家。教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者，全國優(yōu)秀教育工作者和全國優(yōu)秀社會科學普及工作者，2001年“重慶市首屆青年科技創(chuàng)新獎”獲得者。1981年9月-1985年7月獲得北京理工大學管理工程系工學學士學位，1993年9月-1996年6月獲四川大學企業(yè)管理專業(yè)碩士學位。1998年開始歷任重慶理工大學工商管理學院副院長、科研處副處長、處長和管理學院院長，管理科學與工程碩士點負責人；2006年任重慶市高校科技發(fā)展研究中心主任。先后獲得省部級科研成果獎勵15項，其中，一等獎1項、二等獎4項；主持國家級、教育部重點、省部級科研項目20余項，為企業(yè)提供40余項企業(yè)管理與市場營銷咨詢項目；發(fā)表學術論文50余篇、出版著作4部。

[科研工作]
承擔的主要項目
[1]《重慶市文化科技融合創(chuàng)新模式與機制研究》，國家科技部重大軟科學項目，2013年9月-2014年12月，30萬，項目負責人
[2]《基于所有者職能的中國軍工企業(yè)經濟運行監(jiān)控與管理模式研究》，國家社會科學基金項目，2003年6月-2008年10月，14萬，項目負責人
[3]《基于主體效用理論的產學研協(xié)同創(chuàng)新機制有效性研究》，國家社會科學基金項目，2014年8月，40萬，項目負責人；
[4]《大數(shù)據服務產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》，重慶市政府發(fā)展研究中心重點課題，2015年9月，9萬，項目負責人；
[5]《西部高等教育信息化現(xiàn)狀、問題與發(fā)展戰(zhàn)略研究》，教育部“十五”規(guī)劃重點課題，2002年6月-2004年6月，3.2萬，項目負責人
[6]《基于所有者職能的國有企業(yè)經濟運行監(jiān)控與管理模式研究》，教育部人文社會科學2003年度專項課題，2004年3月-2005年4月，1萬，項目負責人；
[7]教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目，2008年，10萬元，主持
[8]《重慶市主城新區(qū)產業(yè)布局研究》，重慶市科委重大軟科學招標課題，2006年-2007年，課題經費7萬元；項目負責人
[9]《重慶市產學研模式與機制研究》，重慶市科委軟科學項目，2009年5月-2010年5月；項目負責人
[10]《重慶市工業(yè)公共技術供給模式與機制研究》，重慶市科委重大軟科學招標課題，2005年-2008年，課題經費8萬元，項目負責人
[11]《重慶超力科技有限責任公司戰(zhàn)略規(guī)劃》，國家開發(fā)銀行重慶市分行委托項目，2005年，課題經費28萬元，項目負責人
[12]《管理咨詢監(jiān)理》，重慶望江工業(yè)有限責任公司項目，2007年7月-12月，項目經費4.6萬元，項目負責人
[13]《大江公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務流程再造》，重慶大江信達汽車零部件有限公司委托項目，2008年5月-2009年2月，16萬元，項目負責人
[14]《重慶市新能源汽車基地建設規(guī)劃方案設計》，長安新能源汽車有限公司委托項目,3萬元；項目負責人
代表性成果
一.論文：
[1]《中外企業(yè)“兩權分離”經營模式差異》，企業(yè)經濟（核心期刊），2001年第5月，28-29
[2]《企業(yè)三層面激勵約束機制結構化設計》，經濟論壇（核心期刊），2001年第7期；21-22,28
[3]《我國與國外企業(yè)激勵與約束機制的機構化比較》，經濟師[J]，2002年第10期，96-97
[4]《軍工企業(yè)治理模式與路徑取向》，改革雜志[J]，2007年8期；92-95
[5]《芻議信息化條件下會計實時控制三層次觀》，財會月刊[J]，2008年1月（核心期刊），5-6
[6]《國有企業(yè)所有者監(jiān)管模式與思路補充》，改革[J]，2009年6期；124-128；
[7]《公共技術平臺運行效率表征：西部地區(qū)個案》；改革[J]，2010年第6期，62-88
[8]《國有企業(yè)所有者監(jiān)管模式的技術性改善策略研究》；生產力研究[J]，2011年第4月，146-147
[9]《公司治理視角的IT行業(yè)流程再造與導向》，改革[J]，2012年第2期，42-46
[10]《基于主體差異性的產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟本質探析》，中國經貿導刊[J]，2012年第2期：65-66
[11]《基于共生理論的產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟本質與運行難點探析》，商業(yè)研究，2012年第6期，112-116；
[12]《基于公司治理的IT治理研究與發(fā)展綜述》，《財會月刊》（核刊），2012年第30期
[13]《工作倦怠、工作滿意度與工作生活質量關系的實證研究》，，企業(yè)經濟[J]，2014年7月，57-62
[14]《知識吸收能力視角的企業(yè)IT能力與聯(lián)盟創(chuàng)新績效的作用機理研究——基于系統(tǒng)動力學的建模與仿真》，現(xiàn)代情報[J]，2014年5月，69-75
[15]《基于系統(tǒng)動力學的企業(yè)IT能力與聯(lián)盟績效關系研究》，科技管理研究[J]，（通信作者）2014年第15期，108-114
[16]《外資持股、股權結構與內部控制信息披露質量——基于我國上市公司的截面數(shù)據研究》，經營與管理[J]，2014年第5期，107-111
[17]《社會嵌入視角的聯(lián)盟成員間并購整合動態(tài)模擬》，華東經濟管理[J]，CSSCI，2015年3月，162-169
[18]《信息技術應用對企業(yè)營銷績效的影響基于營銷能力的中介效應》，商業(yè)經濟研究[J]，2015年第19期，44-46
二、獲獎：
[1]《工商管理專業(yè)人才能力與素質培養(yǎng)模式探索與實踐》獲重慶市優(yōu)秀教學成果獎，二等獎（主持人），2000年；
[2]《重慶市政府職能轉換機制與市場化體系建設政策研究》獲重慶市科技進步獎，三等獎（主持人），2002年；
[3]《重慶市高科技產業(yè)化與風險投資體制及政策研究》獲重慶市科技進步獎，三等獎（主持人），2003年；
[4]《重慶市高科技產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略》獲重慶市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，三等獎（主持人），2004年；
[5]《無線式數(shù)字遠程智能專家評審系統(tǒng)的研究》獲重慶市科技進步獎，二等獎，排名第五，2004年；
[6]《重慶市實施“百個經濟強鎮(zhèn)工程”發(fā)展戰(zhàn)略相關對策、政策與措施研究》獲重慶市科技進步獎，三等獎（主持人）2005年；
[7]《重慶市特色產業(yè)園區(qū)健康發(fā)展的決策咨詢研究》，獲國家發(fā)展和改革委員會優(yōu)秀成果獎，三等獎，2005年；
[8]《西部地區(qū)高校信息化發(fā)展戰(zhàn)略》獲重慶市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，二等獎（主持人），2006年；
[9]《時柵坐標轉換方法與時柵位移傳感器研究》，中國電子學會電子信息科學技術獎，二等獎，第八；
[10]《重慶市工業(yè)公共技術供給平臺與機制研究》獲重慶市科技進步獎，三等獎（主持人），2007年；
[11]《中國軍工企業(yè)所有者監(jiān)管模式研究》獲重慶市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，一等獎（主持人），2008年；
[12]《進城務工農民現(xiàn)狀、問題與對策研究》，獲得重慶市第六次哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，三等獎（主持人）；2009年2月
[13]《重慶主城新區(qū)產業(yè)集群布局研究》，獲重慶市科技進步獎，三等獎（主持人），2010年；
[14]《重慶市企業(yè)技術創(chuàng)新診斷關鍵問題研究》獲重慶市政府發(fā)展獎（主持人），2010年；
[15]《重慶市科技發(fā)展規(guī)劃政策研究》，獲重慶市政府發(fā)展獎，三等獎（排名第四）2012年。

[教育背景]
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