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工資結算與分配審查

審查內容：

1、計時工資——抽查出勤、缺勤日數，復核日工資率的正確性，驗算計算結果。

2、計件工資——審查合格產品產量與計件單價

3、獎金、津貼和補貼

4、標準工資

5、代扣代繳款項的正確性

6、應付工資和實發(fā)工資正確性

7、工資分配正確性

8、直接人工——范圍合規(guī)性與分配正確性

9、工資費用帳務處理正確性

10、以權益結算的股份支付換取職工提供服務的業(yè)務審查

抽查人工費用會計記錄及會計處理的準確性，或者將審核無誤的工資分配表與有關記賬憑證和明細賬相核對，證實賬務處理的準確性。

【例題】(2004、2006中)被審計單位對以下工資費用的分配，審計認為正確的有：( )。

A.醫(yī)務室醫(yī)生的工資記入“管理費用”

B.車間主任的工資記入“生產成本”

C.辦公室主任的工資記人“制造費用”

D.營銷人員的工資記入“銷售費用”

E.基建部門人員的工資記入“制造費用”

【答案】AD

其他貨幣性職工薪酬及相關賬戶的審查

審查內容：計提依據、比例、結果、“五險一金”、 職工福利費明細賬、其他相關賬戶審查

職工薪酬在會計報表中批露的正確性

1、查明職工薪酬在會計報表中反映是否完整和正確

2、查明股份支付交易在會計報表中的反映是否完整和正確

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順利通過審計師職稱評定，可同時參加中大網校組織的職稱英語考試培訓

（責任編輯：中大編輯）

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