新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2014年出臺意見，加強高等學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)，并著力推動高等教育內(nèi)涵建設(shè)。

　　從新疆兵團教育局獲悉，新疆兵團教育局等6部門聯(lián)合制定了《關(guān)于加強兵團高等學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)，并已由新疆兵團教育局印發(fā)新疆兵團各高校實施。

　　該《意見》從八個方面提出加強新疆兵團高等學(xué)校青年教師隊伍建設(shè)。包括提高青年教師思想政治素質(zhì)和師德水平，建立和完善青年教師選聘和人才儲備機制，提升青年教師專業(yè)發(fā)展能力，完善優(yōu)秀教師傳幫帶團隊協(xié)作機制，造就青年學(xué)術(shù)英才和學(xué)科帶頭人，優(yōu)化青年教師成長發(fā)展的制度環(huán)境，保障青年教師待遇和工作條件，以及加強青年教師隊伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　據(jù)了解，根據(jù)此《意見》，新疆兵團各高等學(xué)校可在核定的編制和崗位總量內(nèi)自主公開招聘教師，嚴(yán)格教師資格標(biāo)準(zhǔn)，注重品行要求，提高教師任職學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，加強對青年教師教育類專門知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進一步優(yōu)化教師學(xué)緣結(jié)構(gòu)，加大聘用具有國內(nèi)外一流高校學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷教師的力度。注重把具有博士后研究經(jīng)歷的優(yōu)秀人才充實到教師隊伍，探索建立高等學(xué)校優(yōu)秀青年教師遴選與研究生出國留學(xué)相結(jié)合的新機制，吸引青年教師學(xué)成回國任教。

　　同時，推動高校設(shè)立教師教學(xué)發(fā)展中心，開展教師培訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)交流、教學(xué)研究、教學(xué)咨詢、評估管理以及職業(yè)發(fā)展咨詢等，推動青年教師更新教育觀念，掌握先進的教學(xué)模式和方法，提高教學(xué)水平。加強青年教師的教育教學(xué)能力培訓(xùn)，建立健全新教師崗前培訓(xùn)制度和每5年一周期的全員培訓(xùn)制度，提高青年教師教學(xué)科研水平。鼓勵青年教師到專業(yè)對口的企事業(yè)單位、基層團場掛職鍛煉，并將基層工作經(jīng)歷作為評聘職稱的重要依據(jù)，促進青年教師在社會實踐中鍛煉成長。

　　《意見》還提出，鼓勵高校積極參與全國“青年千人計劃”、“青年拔尖人才支持計劃”、“長江學(xué)者獎勵計劃”及“2011計劃”等項目，大力引進和培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)英才和學(xué)科帶頭人。積極爭取和擴大“高等學(xué)校青年骨干教師出國研修項目”、“西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目”選派規(guī)模，力爭每年選派一批青年教師赴海外進修深造或參加國際學(xué)術(shù)交流和合作研究。

　　到目前，新疆兵團已有包括普通和成人在內(nèi)的高等學(xué)校7所，2013年底高等學(xué)校在校生達到68000多人。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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