2013年山東公務員面試將于6月2-5日進行，山東省考面試備考工作已經(jīng)步入最后沖刺階段了。相信很多考生早已經(jīng)蓄勢待發(fā)了。為了使廣大考生高效備考山東公務員面試考試，山東華圖教育(http://sd.huatu.com/)公務員考試網(wǎng)特整理相關(guān)資料,希望能給各位考生提供幫助。

　　早年間，很多畢業(yè)生找工作往往是自己忙活。那時候?qū)W校里的就業(yè)指導工作比較薄弱，專門的老師即便有，也往往做一些形式上的活，收收文件，發(fā)發(fā)郵件，每周也就在清理郵箱時能夠偶爾與之“碰面”。實在談不上什么指導。如今不同，高校對就業(yè)指導工作越來越上心，辦法也逐漸增多，這是一個好趨勢。

　　其實，就業(yè)指導這件事，高校能干的事很多。

　　有人拿高考后指導報志愿的高中老師做比擬，雖然主要取決于成績,有老師給細致分析著填報，和毫無經(jīng)驗的學生及家長自己悶著頭填報，效果還是很不一樣。

　　有的高校私下可能會說，我們又不是清華北大，這方面的師資有限，就業(yè)市場這潭水我們哪里看得透?我們哪有幫人找工作的能耐!

　　這話，有一定的合理性，就業(yè)指導作為一項專業(yè)性較強的工作，應該有專門的人才和力量投入，才會有較好的效果，基礎(chǔ)薄弱一些的高校，應該適當做些傾斜，補補課;但話說回來，不是非得先建出來一個數(shù)一數(shù)二的就業(yè)指導中心，匯聚一大幫博士博士后，才能開展工作。指導就業(yè)，其實沒有那么高不可攀，不妨立足現(xiàn)實，用心去做。

　　歸納一下清華大學就業(yè)指導老師的日志，似乎可以得出一些普遍性的東西：重點關(guān)注就業(yè)困難群體;為奔赴邊遠艱苦地區(qū)和基層的學生創(chuàng)造更好的條件;增加針對性的訓練，增強畢業(yè)生溝通交流能力，提高面試通過幾率……

　　招數(shù)自然不止于此。早早著手，請職場成功人士現(xiàn)身說法，引導學生進行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以主動到企業(yè)去推銷自己的學生，邀請企業(yè)過來辦招聘會;引導同學們扭轉(zhuǎn)就業(yè)心態(tài)，有最優(yōu)選最優(yōu)，沒有最優(yōu)別耽誤了次優(yōu);加強就業(yè)意志訓練，樹立“勇敢嘗試+從頭再來”的思路;有條件的話，還可以做好或協(xié)助做好大學生創(chuàng)業(yè)的孵化器，等等。

　　往大里說，還可以每年對就業(yè)市場進行細致分析，對不斷變動的就業(yè)數(shù)據(jù)實施動態(tài)監(jiān)控，對專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)模式做出相應調(diào)整。

　　只要用心去做，辦法總比困難多。

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（責任編輯：中大編輯）

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