2019年出版專業(yè)資格考試《中級基礎知識》重點解讀

2019中級出版資格《基礎知識》：出版社人力資源管理

第五章 出版社經(jīng)營管理

第五節(jié) 出版社人力資源管理

一、以聘用制為基礎的用人制度

1、勞動聘用制度

2、解聘辭聘制度

3、崗位聘用制度

4、選人用人公開招聘和考試制度

二、專業(yè)技術職務崗位聘用制度

特點是：將任職資格與用人單位的具體聘用分離。

實施專業(yè)技術職務崗位聘用，要注意兩個問題：

1、堅持科學的結構比例：編審、副編審、編輯、助理編輯 1：2：5：2

2、有明確的專業(yè)技術崗位職責要求

相關推薦：

沖刺2019年出版資格考試：各科輔導重點及試題演練

2019年出版專業(yè)技術人員資格考試時間表詳解

2019年出版資格考試學習方法

2019年出版資格考試報考指南

你能報考2019年出版資格考試嗎？

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁